غضب عمال أمازون في شيكاغو بسبب احتفال Juneteenth .

أعرب العاملون في أحد مخازن أمازون في شيكاغو عن غضبهم الشديد من الشركة بعد أن عرضت المنشأة على الموظفين “وجبة ” من الدجاج والفطائر احتفالًا بـالتاسع عشر من يونيو او مايصطلح عليه Juneteenth وهو اليوم الذي يعتبر مميزا في التاريخ الامريكي بعد تم فيه سنة 1865 سن قوانين تحرر العبيد وتجرم تجارتها.

أبلغ المرفق ، المعروف باسم DCH1 ، الموظفين يوم الخميس بأنه “يكرم مجتمع السود من خلال دعم الشركات السوداء المحلية” وسيقدم للموظفين الدجاج والفطائر في يونيو ، وفقا لوثيقة حصلت عليها CNBC.

ويعتبر التاسع عشر من يونيو في عام 1865 باليوم الذي تلقى فيه عبيد تكساس أخبارًا عن حريتهم ، بعد عامين من تمرير إعلان تحرير العبيد.

في مجموعة خاصة على الإنترنت لعمال شيكاغو أمازون ، قال الموظفون إنهم أغضبهم وأهانوا بسبب “الشكل العنصري للاحتفال”.

قال آخرون إن أمازون كان يمكن أن تظهر دعمًا للعمال السود من خلال تحديد Juneteeth كعطلة مدفوعة الأجر.

وقال متحدث باسم أمازون لشبكة CNBC في بيان: “كان لدى المسؤول الذي شارك في هذا الحدث نوايا حسنة لتكريم حدث Juneteenth من خلال دعم شركة صغيرة محلية يملكها أحد أعضاء مجتمع السود.

وقالت أمازون أن اختيار المكان والملصق تم إجراؤهما من قبل قادة محليين ، بما في ذلك زعيم موقع المنشأة ، وهو أسود.

وتم تكثيف المكالمات مؤخرًا ليصبح Juneteenth عطلة فيدرالية. بدلاً من ذلك ، جعلت الشركات بما في ذلك Nike و JC Penney و Target و Twitter و Square Juneteenth عطلة للشركة.

في مذكرة للموظفين الثلاثاء ، شجع الرئيس التنفيذي لشركة أمازون جيف بيزوس الموظفين على إلغاء جميع الاجتماعات يوم الجمعة لتكريم Juneteenth ، مضيفًا أن الشركة ستقدم “مجموعة من فرص التعلم عبر الإنترنت” على مدار اليوم.

يوم الجمعة ، كرمت أمازون Juneteenth في تغريدة وقالت إنها “ملتزمة بالمساعدة في بناء مجتمع ومكان عمل حيث يمكن للجميع العيش بكرامة وخالية من الخوف.”

تشكيك في صدق نوايا امازون باحتفال Juneteenth

قال روبرتو كلاك ، المدير المساعد لـنقابة عمال المخازن ، إن رسائل أمازون لدعم Juneteenth وحركة Black Lives Matter أصبحت جوفاء.

وقال كلاك: “أعتقد أنها غير صادقة”. “وليس سرا أن نسبة كبيرة من القوة العاملة لدى امازون سوداء .

وأضاف: “إن الطريقة التي يمكن أن تتبعها أمازون لبعض العاملين لديها هي إصلاح المشكلات المتعلقة بالسلامة وظروف العمل ، وهي أمور طلب الناس معالجتها”.

تزايدت التوترات بين أمازون وعمال المستودعات ، حيث يزعم الموظفون أن الشركة لم تفعل ما يكفي لحمايتهم من الازمة الصحية الحالية.

في الأسابيع الأخيرة ، أظهر مؤسس امازون جيف بيزوس دعمًا لحركة Black Lives Matter في سلسلة من منشورات انستاجرام ، حيث دعا العملاء الغاضبين الذين انتقدوا عرض الشركة للتضامن مع المتظاهرين.

وفي وقت سابق من هذا الشهر ، أعلنت أمازون أنها ستتبرع بمبلغ 10 ملايين دولار لمنظمات العدالة الاجتماعية. كما غردت الشركة بضرورة وقف “المعاملة الوحشية للسود”.

في حين تم الترحيب بأمازون لدعمها Black Lives Matter ، إلا أنها واجهت بعض الانتقادات. وأعلنت الشركة الأسبوع الماضي أنها ستضع حظرًا لمدة عام واحد على استخدام الشرطة لبرنامج امازون للتعرف على الوجوه وسط مخاوف من أن التكنولوجيا لديها تحيز عنصري وجنساني. يحث المشرعون الآن بيزوس على الكشف عما إذا كان الوقف يشمل وكالات التنفيذ الفيدرالية ، إلى جانب معلومات أخرى حول كيفية استخدامه.

بالإضافة إلى ذلك ، هناك أكثر من 1000 قسم شرطة عبر الولايات المتحدة لديها شراكات مع Ring ، وهي شركة أمن جرس الباب الذكية المملوكة لشركة Amazon.

يخطط عمال المستودعات في أمازون في كوينز ونيويورك وريتشموند ، كاليفورنيا ، لتنظيم الوقفات الاحتجاجية في Juneteenth لتكريم الأرواح المفقودة بسبب وحشية الشرطة ، وكذلك العمال الذين ماتوا بسبب الفيروس التاجي. ورفضت أمازون الكشف عن عدد موظفي المستودعات الذين لقوا حتفهم بسبب الفيروس ، لكنها أكدت تسع حالات وفاة.

لم تقدم الشركة أيضًا عددًا إجماليًا من العمال الذين أصيبوا بالمرض بسبب الفيروس ، على الرغم من أن أحد التقديرات من جانا جومب ، عاملة أمازون في إنديانا ، تربط العدد الإجمالي للحالات بـ 1000 موظف على الصعيد الوطني.